Diez incorporaciones fijas en la plantilla de Santa Eulàlia de Ronçana
El Ayuntamiento de Santa Eulàlia de Ronçana oficializa la llegada de diez nuevos trabajadores públicos, entre personal laboral y funcionario, para reforzar sus servicios municipales.
El Ayuntamiento de Santa Eulàlia de Ronçana ha formalizado esta semana la incorporación de una decena de profesionales a su estructura municipal. Se trata de movimientos que consolidan plantillas tanto en el área administrativa como en servicios esenciales y seguridad.
Datos clave
- Conserje
- Eloi Fusté Rodríguez (desde 1 de mayo)
- Técnica gestión
- Erènia Díaz Soley (desde 1 de junio)
- Administrativas
- 7 plazas de carrera (desde 1 de junio)
- Agente policía
- Yasmina Enríquez Marques (desde 21 de junio)
La lista de nombramientos, firmada por el alcalde Francesc Bonet i Nieto el pasado 25 de junio, abarca distintas categorías y situaciones laborales. El primer movimiento es el de Eloi Fusté Rodríguez, quien desde el 1 de mayo de 2026 desempeña sus funciones como conserje de equipamientos municipales, enmarcado como personal laboral fijo dentro del subgrupo AP.
El grueso de las incorporaciones, sin embargo, se concentra en el personal funcionario y se hizo efectivo el 1 de junio de 2026. En el subgrupo A2, Erènia Díaz Soley ha tomado posesión como técnica media de gestión, aunque bajo la condición de funcionaria en prácticas.
El bloque administrativo está compuesto por siete nuevas funcionarias de carrera, todas ellas adscritas al subgrupo C1. Se trata de Marta Bonet Nieto, Marta de los Santos Juanes Mas, Susana Giménez Pardo, Eva Magariño Marin, Verònica Mateos Vegas, Eulàlia Ros Ventura y Carme Viader Safont.
La última incorporación, ya avanzada la recta final de junio, es la de Yasmina Enríquez Marques. Ella asume su plaza como agente de policía, integrándose igualmente en la plantilla de personal funcionario del subgrupo C1 a partir del 21 de junio de 2026.
El proceso ha culminado.
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