Santa Margarida de Montbui ajusta su plantilla de personal para 2026

El Ayuntamiento de Santa Margarida de Montbui ha puesto en marcha un ajuste de su estructura interna para el año 2026. Se trata de la aprobación inicial de la modificación de su plantilla municipal, un movimiento administrativo que reorganiza tanto el personal funcionario como el laboral de la corporación y que quedó formalizado en el pleno ordinario del pasado 23 de julio.

Este proceso entra ahora en una fase de exposición pública para que cualquier persona pueda presentar alegaciones. El plazo para realizar este trámite es de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de este edicto en el boletín provincial y el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Si durante estas tres semanas de exposición no se registra ninguna reclamación, la modificación de la plantilla quedará aprobada de forma definitiva automáticamente. El secretario municipal, Jordi Gasulla Sabaté, ha dado cuenta de este trámite el 30 de julio, fecha que marca el inicio del reloj administrativo para esta actualización de personal.

El documento anexo al edicto detalla los cambios previstos en la organización, que incluyen una serie de amortizaciones de plazas condicionadas a futuras promociones internas y la consolidación de puestos en diferentes áreas de la administración local. Esta reestructuración busca encajar mejor las necesidades de los servicios municipales con los perfiles existentes actualmente.

Las modificaciones pretenden afinar el despliegue del personal en áreas clave como urbanismo, servicios técnicos, infancia, educación y la gestión de la brigada municipal. En caso de que se presenten alegaciones, la corporación deberá resolverlas antes de elevar el acuerdo a definitivo, una gestión que también se comunicará a la Administración General del Estado.