La plantilla del Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda para 2026
El Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda cierra su plantilla para 2026 sin alegaciones. Los 413 puestos de trabajo de la administración local quedan fijados.
El Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda ya tiene luz verde definitiva para su estructura de personal del próximo año. Tras el periodo de exposición pública iniciado a finales de julio, el documento no ha recibido ninguna reclamación ni alegación, lo que permite su entrada en vigor directa para el ejercicio 2026.
Datos clave
- Total plazas
- 413
- Vacantes
- 108
- Plazas a extinguir
- 52
La plantilla municipal suma un total de 413 puestos de trabajo. De este conjunto, la cifra de vacantes se sitúa en 108 plazas, mientras que otras 52 figuran con la condición de plazas a extinguir.
El desglose por áreas es minucioso. El funcionariado de administración general cuenta con 125 plazas, con 44 vacantes y 15 puestos a extinguir. Por otro lado, la administración especial suma 103 plazas, 41 vacantes y 31 puestos a extinguir. El personal laboral constituye el grupo más numeroso, con 175 plazas en total, de las cuales 18 están vacantes y 6 son a extinguir.
La plantilla también reserva espacio para dos puestos de personal eventual y cuatro con funciones directivas. En este último caso, dos de las plazas siguen vacantes.
El documento incluye una nota técnica sobre la Policía Local y la reclasificación de ciertos puestos al subgrupo C1. Este cambio se aplicará de manera automática en cuanto las plazas queden vacantes, siguiendo lo dispuesto en la Ley 3/2023 de 16 de marzo.
El proceso administrativo ha concluido sin oposición. Contra esta aprobación, los interesados solo disponen ya de la vía judicial, mediante un recurso contencioso administrativo ante los juzgados de Barcelona. La plantilla es definitiva.
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