Oposición para la bolsa de administrativos de La Selva del Camp

La Selva del Camp pone en marcha una nueva bolsa de trabajo para administrativos con el objetivo de cubrir vacantes temporales en cualquier departamento municipal. Se trata de un puesto de nivel C1 con carácter transversal, lo que significa que el personal seleccionado podrá ser destinado a cualquier área del Ayuntamiento según las necesidades del momento.

El proceso selectivo consiste en una oposición que incluye un examen tipo test de 50 preguntas sobre el temario publicado en el anexo de la convocatoria, que abarca desde derecho administrativo básico hasta conocimientos de ofimática.

Para participar, además de cumplir con los requisitos generales, los aspirantes deben acreditar un nivel C1 de catalán. La prueba de conocimientos de esta lengua es obligatoria y eliminatoria, aunque los candidatos que ya posean el título oficial de la Secretaría de Política Lingüística o equivalente estarán exentos de realizarla.

El examen teórico de 50 preguntas se valorará con un máximo de 50 puntos. Cada respuesta correcta sumará un punto, mientras que las incorrectas restarán 0,20 puntos. Será necesario alcanzar al menos 25 puntos para superar esta fase y mantener la aspiración a formar parte de la bolsa.

La vigencia de la bolsa será de dos años. En caso de necesidad de contratación, el Ayuntamiento contactará por orden de puntuación, realizando hasta tres intentos por vía telefónica o correo electrónico, y el candidato dispondrá de 48 horas para confirmar su disponibilidad.

Los aspirantes seleccionados para un puesto deberán superar un periodo de prueba de tres meses bajo la supervisión de un tutor. Este evaluará el desempeño y, en caso de un informe desfavorable, se abrirá un plazo de 10 días hábiles para presentar las alegaciones que se consideren oportunas antes de la resolución final.