La Sénia paraliza la selección de 3 administrativos de gestión

Los empleados municipales de La Sénia que tenían la mirada puesta en las tres plazas de administrativo de gestión por promoción interna tendrán que esperar. El Ayuntamiento ha decidido frenar en seco el proceso selectivo apenas unos meses después de haberlo convocado.

El frenazo administrativo se debe a una revisión de la estructura de personal que el propio Consistorio ha llevado a cabo. Según el informe técnico, la actual Relación de Luestos de Trabajo (RLT) no encaja con la carga real de funciones que asumen los servicios municipales. El objetivo es ambicioso: ampliar la dotación de administrativos de cinco a diez puestos antes de reabrir cualquier concurso.

La decisión, firmada por la alcaldesa Maria Victoria Almuni Balada el pasado 14 de julio, subraya que la necesidad de cubrir los puestos sigue vigente. No es un descarte, sino una pausa técnica. Las plazas continúan reflejadas tanto en el presupuesto municipal como en la plantilla de personal para este año.

El proceso se encontraba en una fase muy temprana. Todavía no había vencido el plazo de presentación de solicitudes, no existía una lista de admitidos ni se había nombrado al tribunal calificador. La cancelación evita complicaciones jurídicas al no haberse consolidado ningún derecho para los aspirantes.

El Ayuntamiento publicará ahora esta resolución en el boletín provincial y en su sede electrónica para dejar constancia oficial del cambio de rumbo. La ordenación de los recursos humanos municipales es la causa objetiva que justifica el desistimiento.

Los interesados en impugnar esta decisión tienen dos vías abiertas. Pueden interponer un recurso de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes, o acudir al Tribunal Contencioso-Administrativo de Tarragona en un periodo de dos meses.