Cuatro plazas de cabo para la Policía Municipal de La Seu d'Urgell

Si eres agente de la Policía Municipal de La Seu d'Urgell y buscas dar el siguiente paso en tu carrera, el ayuntamiento acaba de abrir el proceso de promoción interna para cubrir cuatro plazas de cabo. Se trata de un concurso-oposición restringido, lo que significa que el proceso está reservado exclusivamente a quienes ya forman parte de la plantilla actual como funcionarios de carrera.

El ayuntamiento no solo busca cubrir los puestos actuales, sino que ha previsto la posibilidad de ampliar la convocatoria con dos plazas adicionales para futuras vacantes que surjan en los próximos dos años. Esto permitirá que quienes aprueben el proceso y se queden sin plaza en esta primera ronda, puedan optar a ellas según su puntuación final.

La reserva de género es una pieza clave en esta convocatoria, con un 25 por ciento de los puestos destinados a mujeres, siempre que el número de plazas convocadas sea superior a tres. El proceso incluye una fase de oposición, con pruebas de cultura general, teóricas y psicotécnicas, seguida de una fase de concurso donde se valorarán méritos como la experiencia previa, la formación académica y los cursos de especialización.

El tribunal será muy estricto con los requisitos técnicos. Para participar, es imprescindible contar con el permiso de conducir A2 y B, además de acreditar un nivel B2 de catalán. La superación del curso de formación en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya y un periodo de tres meses de prácticas reales son los últimos pasos antes del nombramiento definitivo.

La documentación debe presentarse en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la última publicación oficial de la convocatoria. Es recomendable revisar con calma el anexo de exclusiones médicas, que detalla de forma exhaustiva las condiciones psicofísicas exigidas, desde el índice de masa corporal hasta requisitos visuales muy específicos.

Los aspirantes que no logren plaza en esta ocasión formarán parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa será la herramienta que utilizará el ayuntamiento para futuras necesidades de cobertura, manteniendo la vigencia de las puntuaciones obtenidas hasta la siguiente convocatoria o un máximo de tres años.

Si necesitas presentar alegaciones o corregir algún dato, dispones de diez días hábiles tras la publicación de la lista provisional de admitidos. La transparencia es total en el proceso. Los errores aritméticos o materiales en las puntuaciones pueden corregirse de oficio por el propio tribunal en cualquier momento.

Todo el proceso se gestionará a través de la sede electrónica municipal. Los interesados deben prestar atención a las notificaciones en el tablón de anuncios de la corporación, ya que será el medio oficial donde se publicarán los resultados y la composición del tribunal. La fecha exacta de inicio se comunicará en la misma web con al menos 15 días de antelación.