Oposiciones en La Seu d'Urgell: tres plazas en la Unidad de Escolarización
Ver todas las oposiciones en Cataluña →El Ayuntamiento de La Seu d'Urgell busca educadores y talleristas para su unidad de escolarización. Tienes 20 días hábiles para presentar tu solicitud.
El Ayuntamiento de La Seu d'Urgell ha activado el proceso para incorporar nuevo personal a su Unidad de Escolarización Compartida (UEC). Se trata de cubrir tres puestos mediante un sistema de concurso-oposición que, además de los contratos inmediatos, servirá para constituir una bolsa de trabajo de cara a futuras necesidades temporales del servicio.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 25 de agosto de 2026
- Plazas
- 2 educador/a (A2), 1 tallerista (C1)
- Cómo solicitar
- Sede electrónica de La Seu d'Urgell
- Requisitos
- Titulación requerida y nivel de catalán
La oferta contempla dos plazas de educador o educadora, clasificadas en el grupo A2, y una plaza de tallerista, en el grupo C1. Los contratos son temporales, ligados a la ejecución de programas de hasta tres años, y están supeditados a la firma del convenio anual con el Departament d'Educació de la Generalitat. Sin esta financiación, los nombramientos no llegarán a materializarse.
La fase de oposición será eliminatoria para todos los aspirantes. Los candidatos a educador deberán enfrentarse a un examen de hasta 30 puntos, necesitando al menos 15 para superar el corte. Para los talleristas, la prueba se puntúa sobre 20, con un mínimo exigido de 10 puntos para continuar en el proceso.
Una vez superada la oposición, la fase de concurso valorará los méritos de cada aspirante. Se tendrá en cuenta la experiencia previa en unidades de escolarización compartida, la atención a jóvenes en riesgo de exclusión social y la formación complementaria de los últimos diez años.
El sistema también contempla una entrevista curricular optativa. El tribunal podrá decidir si la realiza o no, y en caso de celebrarse, tendrá un valor máximo de 1,5 puntos para el perfil de educador y de 3,5 puntos para el de tallerista.
Si el Tribunal así lo decide, el proceso podría incluir una entrevista personal final. La incomparecencia a esta cita supone la expulsión automática del proceso selectivo.
Las instancias deben presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica del ayuntamiento. En caso de imposibilidad técnica, será necesario solicitar cita previa para el registro presencial.
La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia de dos años. El primer aspirante en la lista será llamado para ocupar vacantes, y el rechazo injustificado a dos ofertas consecutivas supondrá el descenso al último lugar de la prelación.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.