Sitges reajusta su estructura de personal con una nueva plantilla 2026
El Ayuntamiento de Sitges ha aprobado la primera modificación de su relación de puestos de trabajo para el ejercicio 2026, un cambio administrativo ya consolidado.
El organigrama municipal de Sitges sufre su primer ajuste del año. El Ayuntamiento ha hecho oficial la modificación de su relación de puestos de trabajo para este ejercicio, un paso que consolida la nueva estructura de la plantilla pública local tras la sesión plenaria del pasado 25 de junio.
Datos clave
- Plazo reposición
- 1 mes
- Plazo contencioso
- 2 meses
- Aprobación
- 25 de junio de 2026
Todo cambio. La medida ya cuenta con el visto bueno del pleno corporativo y se ha formalizado definitivamente con su publicación en los boletines oficiales correspondientes.
El documento, que ya integra el texto refundido, organiza las funciones y responsabilidades del personal municipal para lo que queda de 2026. Se trata de una herramienta clave para el funcionamiento interno del consistorio.
Si consideras que este movimiento afecta a tus condiciones laborales o tienes motivos para discrepar, la normativa te permite presentar un recurso de reposición ante el propio Ayuntamiento en el plazo de un mes desde esta publicación. Alternativamente, puedes optar por la vía contencioso-administrativa ante los juzgados de Barcelona en un periodo de dos meses.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.