Tàrrega aprueba siete plazas de turno libre en su oferta de empleo 2026

Tàrrega ya tiene definido su mapa de contrataciones para este año. El Ayuntamiento ha aprobado mediante decreto su Oferta Pública de Empleo para 2026, abriendo la puerta a un total de siete puestos de trabajo de libre acceso que buscan reforzar servicios clave, desde la seguridad ciudadana hasta la gestión cultural y la atención social.

La lista de plazas para el turno libre es variada. Destacan dos puestos de agente de policía local (grupo C1) y dos para técnico de museos (grupo A1). La oferta se completa con un peón para el cementerio municipal, un técnico medio de igualdad y salud, y una plaza de bibliotecario (ambas en el grupo A2).

Estos siete puestos se cubrirán mediante concurso-oposición. Es el sistema habitual para asegurar que, además de los conocimientos teóricos, se valore la experiencia previa de los aspirantes.

Además de estas vacantes, el Ayuntamiento ha reservado otras dos plazas destinadas a la promoción interna de su personal actual: una jefatura para el área de urbanismo y otra para la unidad de deportes. Estos movimientos internos no consumen la tasa de reposición general.

El decreto firmado por la alcaldesa, Rosa Maria Perelló Escoda, el pasado 7 de agosto, pone en marcha la maquinaria administrativa. La corporación tiene ahora el mandato de convocar los procesos selectivos siguiendo los plazos marcados por el Estatuto Básico del Empleado Público.

Los detalles concretos sobre el temario, el calendario de pruebas y los baremos de méritos de cada una de estas plazas se publicarán en futuras convocatorias específicas. Tendrás que estar atento al tablón de anuncios electrónico y a la sede electrónica municipal para conocer cuándo arranca el plazo de presentación de instancias para cada puesto.