Tavèrnoles amplía su plantilla con una plaza para servicios jurídicos
El Ayuntamiento de Tavèrnoles ha modificado su relación de puestos de trabajo para incluir una plaza de técnico jurídico. El documento detalla las nuevas retribuciones.
El Ayuntamiento de Tavèrnoles ha dado luz verde a una reorganización de sus recursos humanos que busca reforzar, fundamentalmente, la asesoría jurídica municipal. En su sesión plenaria del pasado 13 de julio, el consistorio aprobó la actualización de su relación de puestos de trabajo, un documento técnico que, más allá de la burocracia, define quién hace qué y cuánto cobra por ello en la estructura local.
Datos clave
- Plaza nueva
- Técnico de administración general (TAG)
- Jornada TAG
- 20 horas semanales
- Complemento TAG
- 457,12 € al mes
- Recurso reposición
- 1 mes
La principal novedad es la creación formal de una plaza de técnico de administración general para servicios jurídicos. Este puesto, clasificado en el subgrupo A1, requerirá una licenciatura o grado en disciplinas como Derecho o Ciencias Políticas, y contará con una jornada parcial de 20 horas semanales. El perfil, que se cubrirá mediante concurso-oposición, tendrá un complemento específico mensual de 457,12 €.
Esta modificación se completa con el texto consolidado del resto de la plantilla. El cuadro de personal actual refleja una estructura ajustada, donde conviven figuras como la secretaría-intervención, que opera con 16 horas semanales y un complemento de 1.102,43 € al mes, junto a otros perfiles técnicos y de apoyo administrativo.
Entre el resto de los puestos, destaca la plaza de arquitecto, con una jornada de 12 horas y un complemento de 952,77 €. En la parte de apoyo administrativo, se mantienen los puestos para el servicio contable y la oficina de atención al ciudadano, con jornadas de 22 y 25 horas semanales respectivamente, y complementos que oscilan entre los 326,65 € y los 611,46 €.
El personal de brigada completa el equipo con una dedicación a jornada completa de 37,5 horas semanales y un complemento específico de 1.094,45 €. La estructura queda así fijada tras la aprobación plenaria.
La decisión es definitiva en vía administrativa. Si alguien considera que el acuerdo le perjudica, el plazo para presentar un recurso de reposición ante el pleno es de un mes, mientras que la vía contencioso-administrativa permite acudir a los tribunales de Barcelona en un periodo de dos meses.
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