Teià convoca una plaza de agente de Policía Local con sueldo de 35.484,56 €
El Ayuntamiento de Teià abre el proceso para cubrir una plaza de agente de policía y formar una bolsa de trabajo. Conoce los requisitos, las pruebas físicas y la tasa que debes abonar para participar en la convocatoria.
Teià busca un nuevo agente de Policía Local para incorporarse a su plantilla como funcionario de carrera. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria oficial para cubrir esta vacante mediante un sistema de concurso-oposición, que incluye además la creación de una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades de personal durante los próximos dos años.
Datos clave
- Plazo
- 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Sueldo
- 35.484,56 €
- Tasa
- 43,26 €
- Requisitos
- Bachillerato, permisos A y B
- Bolsa trabajo
- 2 años
El salario bruto anual para esta plaza asciende a 35.484,56 euros, cantidad a la que hay que sumar la correspondiente cotización a la Seguridad Social. Los candidatos interesados deben estar en posesión del título de bachillerato o técnico equivalente y contar con los permisos de conducir de las clases A y B. La altura mínima requerida es de 1,55 metros para mujeres y 1,65 para hombres.
La fase de oposición consta de seis ejercicios obligatorios y eliminatorios. El proceso comienza con pruebas físicas de fuerza y resistencia, seguidas de un examen de lengua catalana y una prueba de cultura general sobre actualidad y el municipio de Teià. La cuarta etapa es una prueba teórica sobre el temario policial, mientras que la quinta consiste en tests psicotécnicos y una entrevista competencial. Finalmente, los candidatos deberán superar un reconocimiento médico.
Las solicitudes se deben presentar en el Registro General del Ayuntamiento en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación en el DOGC. Los aspirantes deben abonar una tasa de 43,26 euros mediante transferencia bancaria a la cuenta de CaixaBank titularidad del Ayuntamiento de Teià, indicando el concepto específico y su DNI.
El tribunal valorará además los méritos aportados en la fase de concurso, como la antigüedad en otros cuerpos policiales, titulaciones académicas adicionales, formación especializada a través del Institut de Seguretat Pública de Catalunya y los certificados de catalán superiores al nivel B2. La puntuación máxima en esta fase es de 13,75 puntos.
Un detalle importante es que el tribunal admite solicitudes de aplazamiento de las pruebas físicas para mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, previo aviso y presentación de la documentación médica pertinente. La comunicación debe realizarse al correo [email protected] dentro de los 5 días hábiles posteriores a la publicación de la fecha del examen.
Las ausencias injustificadas, tanto en las pruebas físicas como en el resto de los ejercicios, supondrán la exclusión automática del proceso selectivo. Si no te presentas, quedas fuera.
Una vez superado el proceso, el aspirante seleccionado deberá realizar un curso de formación básica en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya y un periodo de prácticas de 12 meses en el municipio.
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