Torredembarra amplía su oferta de empleo con tres plazas de oficial
Ver todas las oposiciones en Cataluña →El Ayuntamiento suma tres nuevos puestos de oficial a su convocatoria anual y ajusta la categoría profesional de una plaza técnica de psicología.
El Ayuntamiento de Torredembarra ha decidido ampliar su oferta de empleo para este 2026, sumando nuevas oportunidades laborales a su plantilla municipal. La medida, aprobada por la Junta de Gobierno Local el pasado 29 de junio, incluye la creación de tres plazas de oficial en régimen laboral.
Datos clave
- Plazas nuevas
- 3 plazas de oficial (C2-L)
- Acceso
- 2 turno libre, 1 promoción interna
- Cambio categoría
- Psicólogo juventud pasa de A2-L a A1-L
- Requisito oficial
- ESO o equivalente
La convocatoria se divide en dos vías de acceso. Por un lado, se ofertan dos plazas de oficial a través del turno libre, abiertas a cualquier candidato con la ESO o titulación equivalente. Por otro, se ha reservado una tercera plaza de la misma denominación específicamente para promoción interna, destinada al personal que ya forma parte de la administración local.
El sistema elegido para cubrir estos puestos será el de concurso-oposición. Este formato combina la valoración de méritos con la realización de pruebas, un proceso que sigue la línea de otras ofertas públicas del municipio. Además de estas nuevas incorporaciones, el consistorio ha aprovechado el acuerdo para corregir una errata técnica en otra plaza ya existente.
Se trata del puesto de técnico de ámbito educativo y psicólogo de juventud, cuya categoría profesional ha sido reclasificada al grupo A1-L. Este cambio supone un ajuste importante para los aspirantes, ya que originalmente figuraba como A2-L en la oferta publicada el pasado 25 de marzo.
Es un ajuste administrativo necesario. La corrección ya es oficial.
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