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Tossa de Mar amplía su oferta de empleo con una plaza de Caporal

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El Ayuntamiento de Tossa de Mar incorpora un nuevo puesto de mando a su oferta de empleo público de 2026. Se trata de una plaza de Caporal destinada a la promoción interna dentro del cuerpo de la Policía Local.

El Ayuntamiento de Tossa de Mar amplía su oferta de empleo público para este ejercicio con la vista puesta en su estructura de seguridad. La resolución firmada por el alcalde, Martí Pujals Castelló, el pasado 5 de octubre, formaliza la creación de una nueva plaza de mando destinada a la plantilla de la Policía Local.

Datos clave

Plazas
1 plaza, grupo C1
Requisitos
Promoción interna para Policía Local
Sistema
Concurso-oposición
Calendario
Aprobación de bases en el 4º trimestre

El puesto es de Caporal, encuadrado en el grupo C1 y bajo la modalidad de promoción interna. Los aspirantes que ya formen parte del cuerpo deberán superar un proceso de concurso-oposición para hacerse con el cargo.

El calendario previsto por la administración local sitúa la aprobación de las bases para este mismo cuarto trimestre de 2026. Esta única plaza inicial podría incrementarse de forma automática: si durante la tramitación del proceso selectivo surgiera alguna vacante adicional dotada presupuestariamente, se sumaría al cómputo total de la convocatoria.

Todo sigue los cauces legales del Estatuto Básico del Empleado Público. Es un proceso interno.

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