Cuatro plazas de administrativo en Vic: nuevas bases para la selección

El Ayuntamiento de Vic ha publicado la corrección de las bases para la selección de cuatro administrativos de nivel C1. Se trata de un proceso de concurso-oposición para cubrir plazas en la Oficina de Atención Ciudadana que, tras este ajuste administrativo, vuelve a abrir sus condiciones para los interesados.

La convocatoria mantiene la división habitual: tres de las plazas se ofrecen por el turno libre y una cuarta queda reservada específicamente para personas con discapacidad que acrediten un grado igual o superior al 33 por ciento. En caso de que queden plazas vacantes en uno de los turnos por falta de aspirantes aprobados, estas se acumularán al otro turno.

El proceso consta de cuatro pruebas obligatorias y eliminatorias. La primera es un cuestionario teórico de treinta preguntas tipo test, al que sigue una segunda prueba práctica de desarrollo, una tercera de personalidad y competencias, y finalmente el ejercicio de lengua catalana y, si procede, de castellana.

Para participar, es necesario abonar una tasa de 21 euros en concepto de derechos de examen. El pago es un requisito indispensable y no admite subsanación posterior si no se realiza correctamente dentro del plazo de presentación de instancias.

Las candidaturas deben presentarse en el modelo normalizado, disponible tanto en la Oficina de Atención Ciudadana de la plaza Major como en la biblioteca Pilarín Bayés, o a través de la sede electrónica municipal. El plazo de veinte días hábiles comenzará a contar desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en los boletines oficiales correspondientes.

Los aspirantes que superen las dos primeras fases deberán presentar la documentación de sus méritos en un plazo de cinco días hábiles tras conocerse los resultados del examen. Las personas que no resulten seleccionadas pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo que el Ayuntamiento utilizará para cubrir vacantes temporales durante los próximos dos años.