Vila-seca abre bolsa de técnicos en políticas digitales e innovación

Vila-seca busca perfiles técnicos para reforzar su área de transformación digital. El ayuntamiento ha puesto en marcha la creación de una bolsa de trabajo destinada a funcionarios interinos del subgrupo A2, enfocados específicamente en políticas digitales e innovación. Es una oportunidad para integrarse en la administración local mediante un proceso de concurso-oposición en turno libre.

Los interesados tienen un plazo de 20 días naturales para presentar sus solicitudes, contando desde el día siguiente a esta publicación. La fecha límite cae, por tanto, el 7 de octubre de 2026. Todo el trámite es telemático a través del portal de convocatorias del consistorio.

El sistema elegido, el concurso-oposición, implica que los aspirantes deberán superar tanto una fase de pruebas como una valoración de sus méritos previos. Las reglas exactas que ordenan este proceso fueron aprobadas por decreto de alcaldía el pasado 2 de septiembre y ya están disponibles para consulta pública.

Quien desee revisar el detalle completo de las bases puede acudir al Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona publicado el 10 de septiembre. El expediente, identificado con el número 2026-7942, contiene todos los requisitos necesarios para participar.

El consistorio ha habilitado un enlace específico para la presentación de instancias. El resto de comunicaciones oficiales relativas a este proceso selectivo se irán publicando en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal.

Las bolsas de trabajo permiten cubrir vacantes de forma ágil. Los futuros técnicos tendrán por delante el reto de gestionar la innovación digital en el municipio. Es un proceso abierto.