Cambios en el tribunal de la bolsa de técnico de consumo en Viladecans

Si aspiras a formar parte de la bolsa de trabajo para técnico superior en consumo del Ayuntamiento de Viladecans, el proceso de selección ha retocado sus reglas de juego esta misma semana. La modificación se centra exclusivamente en la composición de la comisión de valoración, el órgano encargado de examinar los perfiles de los candidatos.

Cambia el tribunal.

Hasta ahora, las bases establecían que el tribunal estaría compuesto por un funcionario municipal en la presidencia y dos técnicos como vocales. La resolución firmada el 30 de junio por la teniente de alcaldesa, Joana Sánchez Morillo, abre la puerta a una mayor pluralidad externa en la evaluación de los aspirantes del subgrupo A1.

La nueva redacción de la base 6.ª mantiene la presidencia en manos de un funcionario del Ayuntamiento de Viladecans, pero reconfigura las vocalías. Ahora, uno de los vocales deberá ser un funcionario, ya sea del consistorio o de otra administración pública, y el segundo miembro será designado a propuesta de la Escola d'Administració Pública de Catalunya.

Esta modificación no abre un nuevo periodo de solicitud. La administración local subraya que los requisitos de participación, los méritos valorables y el resto de condiciones esenciales del proceso permanecen intactos. Por tanto, quienes ya presentaron su candidatura pueden estar tranquilos: su inscripción sigue plenamente vigente.

El cambio busca dar una estructura más técnica y externa a la valoración de los futuros técnicos en consumo. El Ayuntamiento ya ha notificado el ajuste a sus departamentos de Recursos Humanos, Sostenibilidad Social y a la Gerencia Municipal. Para los aspirantes, este ajuste administrativo es simplemente un detalle sobre quién evaluará sus expedientes cuando llegue el momento.