Viladecans ajusta el tribunal docente para su bolsa de trabajo

Si participas en el proceso para formar parte de la bolsa de trabajo de técnicos medios de docencia en Viladecans, hay una pequeña pieza del engranaje que acaba de cambiar. El Ayuntamiento ha retocado la composición del tribunal que evaluará a los candidatos para asegurar que el proceso se ajusta a nuevos estándares.

El cambio afecta concretamente a la base sexta de las condiciones del proceso. El tribunal, que hasta ahora se componía de un presidente y dos vocales técnicos del propio consistorio, se abre ahora a una mayor diversidad institucional.

La nueva redacción de la norma establece que la presidencia seguirá recayendo en un funcionario del Ayuntamiento de Viladecans. Sin embargo, en cuanto a las vocalías, se formaliza la entrada de una persona designada a propuesta de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya. El segundo vocal será un funcionario, ya sea del ayuntamiento o de otra administración pública.

Esta modificación no cambia las reglas del juego. No se abre un nuevo plazo de solicitudes ni se alteran los méritos, los requisitos de participación o los criterios de puntuación que ya estaban en vigor. El Ayuntamiento ha querido dejar claro que el proceso sigue su curso natural sin sobresaltos para quienes ya presentaron su documentación.

El trámite es técnico.

La resolución fue firmada el 30 de junio de 2026 por Joana Sánchez Morillo, teniente de alcaldesa de l'Àrea de Govern Intern i Gestió de Recursos Municipals. El objetivo final es dotar al tribunal de una mayor representatividad institucional manteniendo la agilidad de la bolsa de trabajo para cubrir necesidades docentes en la ciudad.