Cambios en la comisión que elegirá al jefe de Transparencia en Viladecans
El Ayuntamiento de Viladecans ajusta los criterios de selección para su jefatura de Transparencia, modificando la composición de la comisión evaluadora.
El Ayuntamiento de Viladecans ha retocado el mecanismo para seleccionar a quien ocupará la jefatura de su Unidad de Acceso a la Información y Transparencia. Esta modificación no abre nuevos plazos, así que si ya te habías presentado al concurso, tu solicitud sigue en pie.
Datos clave
- Comisión
- Nueva composición con vocalía de la EAPC
- Plazo
- No se reabre la convocatoria
El cambio se centra exclusivamente en quién decidirá quién obtiene la plaza. La comisión de valoración abandona su antigua composición, que dependía de dos técnicos, para adoptar un esquema con mayor presencia externa y garantías institucionales.
La nueva estructura contará con una presidencia ocupada por personal funcionario del Ayuntamiento de Viladecans. Se suman dos vocalías: una reservada para personal funcionario del propio municipio o de cualquier otra administración pública, y una segunda plaza de vocal que deberá ser propuesta directamente por la Escuela de Administración Pública de Cataluña.
Esta actualización busca mayor rigor en la selección. Se garantiza que la secretaría de la comisión sea ejercida por uno de los vocales, tal como marcaba la norma original. El proceso de selección sigue su curso normal.
No hay más cambios. Los méritos, los criterios de puntuación y el proyecto de gestión siguen siendo los mismos que cuando se publicó la convocatoria original.
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