Viladecans convoca una plaza de técnico en educación ambiental

El Ayuntamiento de Viladecans lanza una convocatoria de empleo público para incorporar a un técnico especialista en educación ambiental a su plantilla de personal funcionario. Se trata de un puesto C1, dentro de la escala de administración especial, que busca fortalecer la gestión de programas municipales relacionados con el entorno natural y la sostenibilidad.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición incluye dos bloques, uno general y otro específico, además de pruebas de nivel de catalán y castellano para quienes no acrediten la competencia requerida. Los aspirantes deberán superar ambos exámenes para acceder a la fase de concurso, donde se valorará la experiencia profesional y la formación complementaria.

La tasa de inscripción para participar en esta convocatoria es de 20 euros. El pago deberá formalizarse por transferencia bancaria, giro postal o telegráfico, adjuntando el resguardos durante el proceso de inscripción. El Ayuntamiento contempla una bonificación total del 100 por cien para personas en situación legal de desempleo y del 50 por cien para aquellas con un grado de discapacidad superior al 33 por cien.

La presentación de solicitudes se realizará preferiblemente de manera telemática a través del portal municipal CONVOCA. El plazo de 20 días hábiles para presentar la documentación comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Los aspirantes deberán contar con titulación de Bachiller o Técnico, o equivalente, para poder participar en este proceso. El cumplimiento de todos los requisitos de admisión deberá mantenerse desde la fecha de finalización del plazo de inscripción hasta la toma de posesión del puesto como funcionario de carrera.

El órgano de selección valorará tanto los conocimientos teóricos del bloque general y específico como la experiencia previa en el sector público o privado. Es fundamental que toda la documentación que acredite los méritos declarados se aporte correctamente durante el plazo de inscripción, ya que no se permitirán nuevas incorporaciones una vez cerrado el periodo.

El proceso incluye un periodo de prácticas de tres meses de carácter obligatorio y eliminatorio una vez superada la fase de concurso-oposición. Este periodo será evaluado mediante un cuestionario de seguimiento que calificará aspectos como la iniciativa, la motivación y la capacidad de aprendizaje del candidato.

Los aspirantes que no resulten seleccionados pero que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición pasarán a integrar una bolsa de trabajo para futuras necesidades temporales del Ayuntamiento. Toda la información sobre el temario, que abarca desde la normativa de presupuestos hasta los proyectos locales de educación ambiental, se detalla en el anexo de las bases.