Vilafranca del Penedès aprueba una oferta de empleo con 45 plazas
Ver las 165 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès acaba de aprobar su oferta pública de empleo para 2026. Hay 45 plazas en juego que cubren perfiles administrativos, técnicos y de servicios, tras un año con bajas significativas.
Si llevas tiempo vigilando las oportunidades laborales en el Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès, el documento oficial de esta semana confirma que tu espera tiene motivos para terminar. La Junta de Govern Local ha dado luz verde a la oferta pública de empleo para 2026, y el listado de puestos es notablemente extenso.
Datos clave
- Total plazas
- 45
- Sistema selección
- Concurso-oposición
- Motivo oferta
- 13 jubilaciones y 7 excedencias en 2025
Se trata de una convocatoria ambiciosa que busca cubrir 45 plazas en total. El despliegue de vacantes abarca perfiles muy diversos, desde agentes de la Policía Local y personal administrativo hasta arquitectos, trabajadores sociales y especialistas en mantenimiento. La mayoría de los procesos se realizarán mediante el sistema de concurso-oposición.
Esta oferta llega tras un 2025 en el que se produjeron 13 jubilaciones definitivas y 7 excedencias sin reserva de plaza en la corporación municipal. Los servicios generales del Ayuntamiento justifican este movimiento basándose en la necesidad de ajustar la plantilla ante la ausencia de una Ley de Presupuestos Generales del Estado que limite la tasa de reposición, lo que abre una ventana de oportunidad para estabilizar puestos clave.
Dentro del régimen funcionarial, destacan 3 plazas de agente de la Policía Local, además de puestos técnicos para abogados y especialistas en vía pública. También se incluyen varias vacantes de carácter administrativo que, en algunos casos, están reservadas para promoción interna.
El apartado laboral incluye puestos de operario de mantenimiento, técnico de cultura, un arquitecto y personal de biblioteca, entre otros. También figuran perfiles de educador para las llars d'infants, integradores sociales y personal para los equipamientos culturales del municipio.
Es importante señalar que esta resolución es solo el primer paso administrativo. El siguiente movimiento será la publicación de las bases específicas de cada convocatoria, donde se detallarán los requisitos, las pruebas y los plazos exactos para presentar las solicitudes. Por ahora, el Ayuntamiento ha notificado el acuerdo a la Intervención General y a los representantes del personal.
La oferta es amplia. Hay trabajo por hacer.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.