Trece aspirantes a la plaza de profesor en la escuela de arte EMAiD
Ver las 166 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú publica la lista de admitidos para la plaza de profesor de la escuela de arte. Trece personas superan el primer corte y se preparan para las pruebas de finales de septiembre.
Trece personas han superado la primera criba para convertirse en profesor o profesora de la Escola Municipal d'Art i Disseny (EMAiD) de Vilanova i la Geltrú. El Ayuntamiento ha publicado la lista de aspirantes admitidos para esta plaza de personal laboral relevista, un proceso que avanza ya hacia la fase de pruebas técnicas.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza de profesor
- Fechas pruebas
- 21, 23 y 28 de septiembre de 2026
- Lugar
- Escola Municipal d'Art i Disseny
- Plazo reclamación
- 10 días hábiles
La lista de aspirantes admitidos incluye a Clara Cabutí Ferrer, Miriam Cano Cervera, Laura Teresa Dominguez Asensio, Mariamercè Galí Sanarau, Júlia Herranz Cuquerella, Elena Kotnik Mercade, Maria Ramos Palacios, Anna Recasens Arrufat, Raquel Toledano Gomez, Cristina Arauna Baro, Berta Belaskoain Comaposada, Gerard Soldevila Garcia y Jesus Urgell Catala. Natalia Tejada Mancera, por su parte, aparece en la relación de excluidos por faltar la acreditación de la bonificación de derechos de examen y la declaración de méritos.
Si necesitas reclamar tu situación en la lista, tienes diez días hábiles a partir de este jueves para presentar tus alegaciones ante el registro municipal.
El calendario de las pruebas arranca el 21 de septiembre de 2026. A las 16:00 horas será el turno de los conocimientos generales y a las 17:30 horas, los conocimientos específicos, ambos en la sede de la escuela en la Plaça de les Casernes, 8.
Dos días después, el 23 de septiembre, las candidatas y candidatos afrontarán la prueba práctica. La fase final, que consiste en la defensa del proyecto, la entrevista y el concurso de méritos, está programada para el 28 de septiembre.
El tribunal que evaluará este proceso de selección está presidido por el responsable de Recursos Humanos del Ayuntamiento, apoyado por personal técnico de la propia escuela y asesoría jurídica. La formación de los aspirantes en catalán y castellano ya ha sido acreditada, por lo que no se realizarán pruebas específicas de lengua.
El Ayuntamiento recuerda que haber sido admitido ahora no supone el cumplimiento automático de los requisitos de titulación. La comprobación final de que cada candidato posee la formación necesaria se realizará al terminar el proceso de selección, una vez concluida la fase de pruebas.
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