Promoción interna en Vilanova: dos plazas de técnico auxiliar

Si eres funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú, tienes una nueva oportunidad para ascender profesionalmente. El consistorio acaba de sacar a concurso-oposición dos plazas de técnico auxiliar de acción social, destinadas específicamente a personal que ya forma parte de la plantilla municipal.

Es una convocatoria interna, lo que significa que el proceso está reservado para quienes cumplan con los requisitos de antigüedad y grupo profesional, tal como marca la normativa de empleo público. Las plazas 4702 y 4716, encuadradas en el subgrupo C1, están dotadas con una retribución anual de 35.808,77 € según el catálogo vigente.

El proceso selectivo combina una fase de oposición, con exámenes de lengua y derecho, y otra de concurso donde se valorarán méritos profesionales y formación académica. Si decides presentarte, recuerda que el plazo de 20 días naturales comienza a contar desde hoy mismo, el 2 de septiembre, ya que el anuncio se ha publicado este lunes en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

La fase de oposición es el primer filtro. Los candidatos deberán superar pruebas de catalán y castellano, además de un test sobre derecho constitucional y administrativo y un examen de desarrollo sobre temas específicos del área social. Un cuarto ejercicio, de carácter práctico, pondrá a prueba tu capacidad para resolver supuestos reales del servicio.

En la fase de concurso se sumarán puntos por experiencia previa en áreas de acción social, titulaciones superiores a la requerida para la plaza y cursos oficiales sobre contratación, protección de datos o buen gobierno. Una entrevista personal cerrará el proceso, aunque la puntuación máxima de esta etapa no podrá superar los 7,5 puntos.

La gestión de las solicitudes se realiza exclusivamente de forma telemática, a través del portal de ofertas de trabajo de la web municipal. Asegúrate de tener preparada la declaración de méritos y el justificante del pago de las tasas, que ascienden a 22,76 €, salvo para quienes acrediten discapacidad o situación de desempleo.

Si resultas seleccionado, el puesto conlleva un periodo de prueba de tres meses bajo la supervisión de Recursos Humanos. El tribunal, presidido por un técnico de personal, tendrá la última palabra sobre las dudas que surjan durante el proceso. Las ausencias escuecen. Si no te presentas a las pruebas con el DNI en regla, quedarás automáticamente fuera.