Una plaza de técnico de Cultura en Vilanova i la Geltrú: ya hay bases

El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú ha actualizado las reglas para quienes aspiren a convertirse en su próximo técnico responsable de Cultura. Se trata de una plaza de personal laboral fijo, integrada en el grupo A2, que busca a un profesional capaz de gestionar desde la logística de los equipamientos hasta la estrategia artística de la ciudad.

El proceso de selección es un concurso-oposición. La nueva redacción de las bases no modifica el salario anual asignado al puesto, que se mantiene en 46.936,78 €.

Si tienes formación en Humanidades, Historia, Bellas Artes o Gestión Cultural, entre otras disciplinas, puedes participar. Es requisito obligatorio estar en situación de desempleo o contar con un contrato de duración determinada en el momento de la contratación, conforme a la normativa laboral vigente para este tipo de relevo.

La oposición incluirá pruebas de lengua catalana y castellana, test sobre derecho constitucional y administrativo, además de un ejercicio práctico. La fase final es curiosa: deberás presentar un proyecto sobre cómo convertir los equipamientos locales en espacios multifuncionales bajo la marca Escena Vilanova, seguido de una defensa oral de diez minutos.

El plazo de inscripción es de 20 días naturales desde este lunes. La solicitud se realiza preferentemente a través de la sede electrónica del consistorio, aunque el registro municipal también acepta la documentación presencial.

Los derechos de examen se fijan en 28,54 €.

La exención de pago beneficia a las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Los desempleados, por su parte, cuentan con una bonificación del 50 por ciento sobre esa tasa.

Las listas de admitidos y los detalles de las pruebas se publicarán en la web municipal con al menos quince días de antelación. Si superas el proceso pero no obtienes la plaza, entrarás en una bolsa de trabajo que tendrá vigencia hasta que el Ayuntamiento realice una nueva convocatoria que la derogue.