Ayuntamiento de Vilassar de Dalt·Boletín Bien de Cataluña,

Diez nuevas incorporaciones refuerzan la plantilla de Vilassar de Dalt

El ayuntamiento ha oficializado la entrada de diez trabajadores en su estructura municipal. Siete de ellos se integran en el cuerpo de policía local para cubrir necesidades urgentes de personal.

El ayuntamiento de Vilassar de Dalt ha formalizado durante este agosto un total de diez nuevas contrataciones para reforzar tanto sus servicios generales como la plantilla de la policía local. Estos nombramientos, que abarcan desde personal laboral fijo hasta interinos en situaciones de urgencia, ya han comenzado a ser efectivos.

Datos clave

Total contrataciones
10 personas
Policía Local
7 nuevos funcionarios interinos
Personal laboral
3 nuevas plazas fijas
Fecha de efecto
Entre el 3 y el 13 de agosto de 2026

Tres trabajadores se incorporan como personal laboral fijo tras las resoluciones dictadas entre finales de julio y principios de agosto. Se trata de Xavier Artigas Planas y Ferran Canales Bruguera, ambos en subgrupo C2 desde el 3 de agosto, y de Antonio Sanchez Marin, quien se sumó al equipo el 10 de agosto bajo el subgrupo AP.

El grueso de las nuevas altas se concentra en el cuerpo de policía, donde siete personas han obtenido plaza como funcionarios interinos en la subescala de policía local (subgrupo C1). Abdeslam Dridar Merroun fue el primero en incorporarse mediante resolución general el 13 de agosto.

Los otros seis agentes han accedido a sus puestos mediante el procedimiento excepcional de máxima urgencia que permite la normativa autonómica. Todos ellos tomaron posesión de sus funciones el mismo día 13 de agosto.

La lista completa de estos nuevos agentes incluye a Joel Artiaga Toledano, Alex Bonilla Ramon, Mohamed Marouan Marouan, Miguel José Ramirez Rivero y Maria-Dolors Tarrés Solé. Su incorporación busca cubrir necesidades inmediatas de personal en el municipio.

Todo el proceso ha sido supervisado y firmado por el alcalde accidental, Sergi Igual Molina, según consta en la resolución final con fecha de 18 de agosto de 2026. Los expedientes quedan cerrados.

Las plantillas crecen.

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