Consejo Comarcal de El Bages·Boletín Bien de Cataluña,

Ajustes en el Consell Comarcal de El Bages: cambios en las plantillas

El Consell Comarcal de El Bages modifica su relación de puestos de trabajo para reforzar el área social y actualizar las retribuciones del personal con efectos retroactivos.

El Consell Comarcal de El Bages ha puesto al día su relación de puestos de trabajo y el ajuste toca tanto a las plantillas como a las nóminas. Tras el acuerdo alcanzado en el pleno del pasado 27 de julio de 2026, el ente comarcal ha oficializado cambios que afectan a la estructura interna y al bolsillo de varios trabajadores.

Datos clave

Efectos
Retroactivos desde el 1 de abril de 2026
Plazo pago
Implantación gradual hasta 2029
Cambios
Refuerzo en pedagogos y técnicos SSB

El cambio más visible en la plantilla es el refuerzo del servicio de atención integral a la infancia y adolescencia (SEAIA). La dotación de pedagogos sube hasta los dos efectivos, con el objetivo de cubrir mejor las necesidades del servicio.

También hay movimientos en el área de servicios sociales básicos. El puesto de técnico coordinador recibe ahora una mayor valoración dentro del subfactor de criticitat temporal, lo que conlleva una mejora directa en su complemento específico.

Estos ajustes retributivos no llegan de golpe. El Consell ha establecido un calendario de implantación gradual que se extenderá hasta 2029, pero con efectos retroactivos desde el pasado 1 de abril de 2026. Esta medida obliga ahora a calcular y abonar los atrasos correspondientes tanto al personal funcionario como a los interinos con funciones equivalentes.

El Consell Comarcal de El Bages ha notificado ya el acuerdo a los delegados de personal y a los trabajadores afectados. El resto de la estructura, incluyendo los niveles de destino y las retribuciones base de otros departamentos, se mantiene sin variaciones en este primer ajuste anual.

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