Oportunidad de promoción interna en el Consell Comarcal del Baix Empordà
Ver las 278 oposiciones abiertas en Cataluña →El Consell Comarcal del Baix Empordà lanza una convocatoria de promoción interna para cubrir una plaza de administrativo. Si ya formas parte de la plantilla, esta es tu oportunidad para promocionar al subgrupo C1.
El personal del Consell Comarcal del Baix Empordà que busque un salto profesional tiene desde esta semana una puerta abierta. La institución ha convocado una plaza de administrativo mediante el sistema de promoción interna vertical, un proceso pensado para que empleados públicos que ya forman parte de la casa puedan escalar al grupo C, subgrupo C1.
Datos clave
Cierra en 20 días- Plazo
- Hasta el 26 de noviembre de 2026
- Plazas
- 1 plaza de administrativo (grupo C, subgrupo C1)
- Sistema
- Concurso-oposición (promoción interna vertical)
- Cómo solicitar
- Plataforma digital Convoca del Consell Comarcal
Todo se rige por las bases aprobadas por el presidente Enric Marquès el pasado 26 de octubre. El proceso selectivo se llevará a cabo mediante concurso-oposición, lo que significa que los aspirantes deberán demostrar tanto su valía en los ejercicios teóricos como el bagaje acumulado en sus años de servicio.
Si estás interesado, marca la fecha.
Tienes 20 días naturales para presentar tu instancia, un plazo que empieza a contar desde este mismo jueves tras la publicación oficial del anuncio. El reloj se detiene el 26 de noviembre.
El detalle completo de las condiciones ya figura en el Butlletí Oficial de la Província de Girona, concretamente en el número 210 con fecha del pasado 2 de noviembre. Allí se despejan las dudas sobre el baremo, las materias del temario y el orden de los exámenes.
Para el seguimiento del proceso, el Consell Comarcal ha centralizado toda la información en la plataforma digital Convoca, accesible desde su web oficial. Allí se publicarán los futuros anuncios y las resoluciones de admitidos, sin necesidad de consultar el tablón físico de la sede en La Bisbal d'Empordà.
La transparencia del proceso es absoluta. El decreto que da luz verde a esta convocatoria es el 2026-1923.
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