Tres plazas técnicas en el Consell Comarcal del Gironès

El Consell Comarcal del Gironès busca reforzar su equipo técnico con la convocatoria de tres plazas de funcionarios de carrera, una oportunidad que llega con la creación de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales tanto en el propio Consejo como en los ayuntamientos de la comarca que decidan adherirse. Es una apuesta clara por la estabilidad en el área de Servicios Técnicos.

El proceso selectivo cuenta con tres vacantes de subgrupo A1: dos plazas para arquitectos y una para ingeniero industrial. Todos los puestos requieren estar en posesión de un grado universitario o titulación equivalente que habilite para el ejercicio de la profesión, además de acreditar un nivel C1 de catalán.

El sistema de selección elegido es el concurso-oposición. La fase de oposición constará de dos pruebas obligatorias y eliminatorias: una teórica, que podrá consistir en preguntas cortas o tipo test sobre un temario específico de urbanismo y normativa, y una práctica vinculada a las funciones del puesto. Ambas se puntúan sobre 20, exigiendo un mínimo de 10 puntos en cada una para continuar.

Superada la oposición, la fase de concurso valorará los méritos de los aspirantes. Aquí se tendrá en cuenta la experiencia previa en administraciones públicas (hasta 8 puntos) y en el sector privado (hasta 2 puntos), además de formación complementaria y titulaciones adicionales. La puntuación total determinará el orden en la bolsa de trabajo para aquellos que, aun habiendo aprobado, no obtengan la plaza en este proceso.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio. Las peticiones deben realizarse a través de la sede electrónica del Consell Comarcal del Gironès, aportando la documentación acreditativa detallada en las bases. La falta de alguno de los requisitos en el momento de la solicitud será motivo de exclusión.

Los aspirantes seleccionados deberán superar un periodo de prácticas de seis meses, salvo aquellos que ya presten servicios en el Consejo y cuenten con una antigüedad mínima de medio año. Es el paso final antes de tomar posesión como funcionario de carrera.

La transparencia en este proceso es total. Los resultados y los sucesivos anuncios se publicarán exclusivamente en la web comarcal y en el e-Tauler oficial.

Para consultas sobre la identificación digital o el proceso en sí, la sede electrónica centraliza toda la información técnica necesaria. Si tu perfil encaja, el momento de presentar la documentación es ahora.