Piera delega en la Diputación sus próximas oposiciones de empleo

Piera va a delegar en la Diputació de Barcelona la gestión de sus próximos procesos de selección de personal. El Ayuntamiento se libera así de la carga administrativa que supone convocar oposiciones, dejando en manos de los técnicos provinciales la configuración de los tribunales y la corrección de las pruebas.

Esta decisión se enmarca en un plan piloto que la Diputación ha extendido recientemente para dar cabida a municipios de hasta 20.000 habitantes. El objetivo es profesionalizar la selección de funcionarios de carrera, un proceso que a menudo consume recursos y tiempo que los ayuntamientos pequeños prefieren destinar a otros servicios locales.

En el caso concreto de Piera, la delegación abarca dos plazas de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca y otras dos plazas para Inspector/a de vía pública. Todos los puestos corresponden a ofertas de empleo público aprobadas en 2025 y seguirán el sistema de concurso-oposición por turno libre.

La Diputación se encargará de todo el engranaje: desde la publicación de las bases y las listas de admitidos hasta la designación de los tribunales. Estos estarán compuestos por cinco miembros, contando con especialistas técnicos y un representante de la Escuela de Administración Pública de Catalunya.

El acuerdo especifica que Piera facilitará los espacios y la logística necesaria para la celebración de los exámenes. La Diputación, por su parte, se compromete a una respuesta ágil ante cualquier consulta sobre el estado de la tramitación, garantizando que no pasen más de cinco días hábiles en las solicitudes de información.

La vigencia de este acuerdo es temporal. Finalizará automáticamente en cuanto se publiquen las propuestas de nombramiento para los cuatro puestos mencionados.