Reorganización total: la RPT de la Diputación de Tarragona para 2026

La Diputación de Tarragona ha puesto patas arriba su organización interna. El Pleno, en su sesión del 29 de mayo, dio luz verde a una extensa modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que afecta tanto a la propia Diputación como a sus organismos autónomos: el Patronato de Turismo y BASE-Gestión de Ingresos. Es un ajuste de calado que reordena decenas de plazas.

Todo cambia.

El documento oficial, publicado este 17 de julio, no es solo un trámite contable, sino un mapa detallado de cómo se reorganiza el trabajo diario. Se crean nuevos puestos, se amortizan otros que ya no encajan en el organigrama y se mueven piezas entre diferentes áreas, desde la Coordinación General y el Gabinete de Presidencia hasta las infraestructuras, la cultura o la gestión tributaria.

Los cambios son estructurales. Por ejemplo, en el área de Concertación y Asistencia Municipal se estrena una jefatura de sección, mientras que en otros departamentos se suprimen posiciones marcadas como innecesarias por los servicios técnicos. El objetivo declarado es adaptar los recursos humanos a las necesidades actuales de la institución.

Si trabajas en la Diputación o tienes curiosidad por conocer el nuevo esquema, el Portal de Transparencia ya tiene publicados los detalles. Es ahí donde los empleados pueden consultar las fichas descriptivas actualizadas, una herramienta clave para entender cómo quedan las funciones de cada puesto.

El movimiento no es definitivo, al menos en términos legales. Los interesados tienen un plazo de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Tarragona. De forma potestativa, también cabe presentar un recurso de reposición ante el mismo órgano que aprobó el acuerdo, en este caso en el plazo máximo de un mes.

La burocracia se mueve.