Dos plazas de mando en el Departament de Cultura: cómo aplicar
Ver las 254 oposiciones abiertas en Cataluña →El Departament de Cultura convoca un concurso de méritos para la dirección del Archivo Nacional y el Archivo Comarcal de Anoia. Tienes 15 días hábiles para presentar tu candidatura.
El Departament de Cultura busca nuevos responsables para dos de sus pilares archivísticos, y el plazo para presentar candidaturas ya está en marcha. Se trata de un concurso específico de méritos y capacidades que busca cubrir dos plazas de mando con funciones muy distintas entre sí.
Datos clave
Cierra en 20 días- Plazo
- Hasta el 13 de noviembre de 2026
- Plazas
- 2 puestos de mando
- Sede
- Sant Cugat del Vallès e Igualada
- Cómo solicitar
- Portal del empleado público ATRI
La primera plaza, con sede en Sant Cugat del Vallès, corresponde al Servicio de Gestión y Coordinación del Archivo Nacional de Catalunya. Es un puesto de nivel 27, con un complemento específico de 37.642,56 € anuales, diseñado para alguien con experiencia técnica y capacidad de gestión directa sobre la estructura del Archivo Nacional.
La segunda opción lleva a Igualada, donde se requiere una nueva dirección para el Archivo Comarcal de Anoia. Este puesto, de nivel 23 y con un complemento específico de 13.605,60 €, exige una visión más centrada en la gestión documental y la atención a las administraciones locales de la comarca.
Ambas convocatorias comparten requisitos básicos: ser personal funcionario de carrera, acreditar un nivel C1 de catalán y contar con la titulación superior adecuada para cada ámbito. La selección no es una oposición al uso, sino una valoración de méritos y una memoria de mejora organizativa que será evaluada por una Junta de Méritos y Capacidades.
La Junta de Méritos y Capacidades está presidida por Pilar Cuerva, acompañada por Josep Ribas y Nuria Pegueroles como vocal y representante técnica, respectivamente. Este tribunal valorará tanto la trayectoria profesional como el proyecto que cada aspirante presente para el puesto.
La memoria es el núcleo de la fase de concurso y debe tener una extensión de entre 15 y 25 páginas. Su contenido se centra en un análisis detallado de las funciones del puesto y una propuesta innovadora de mejora, un documento que será crucial para obtener la puntuación máxima de 35 puntos en esta segunda fase.
El sistema de puntuación es riguroso: un máximo global de 100 puntos, con 65 destinados a la experiencia y formación, y 35 a la memoria. La nota de corte para superar el proceso es de 50 puntos.
Las solicitudes deben tramitarse obligatoriamente por vía telemática a través del portal ATRI de la Generalitat en un plazo de 15 días hábiles. Si no eres personal del sector, recuerda solicitar tu acceso al portal cuanto antes.
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