Dos puestos singulares en el Departamento de Empresa y Trabajo
Ver las 245 oposiciones abiertas en Cataluña →Empresa y Trabajo busca cubrir dos puestos singulares en Barcelona mediante un concurso de méritos. El plazo de solicitud ya está en marcha para funcionarios de carrera.
El Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat ha abierto un concurso específico para cubrir dos puestos singulares en Barcelona. Se trata de una oportunidad para funcionarios de carrera de los cuerpos administrativos y auxiliares que busquen un cambio de aires dentro de la estructura departamental.
Datos clave
Cierra en 15 días- Plazo
- Hasta el 14 de octubre de 2026
- Beneficiario
- Funcionarios C1 y C2 de la Generalitat
- Plazas
- 2 puestos singulares en Barcelona
- Cómo solicitar
- Portal ATRI
El primer puesto es para informador en la Oficina de Atención Ciudadana, con nivel 16 y un complemento específico de 7.182,24 euros. El segundo es para responsable de Atención Ciudadana, con nivel 18 y un complemento de 7.426,92 euros. Ambas plazas requieren estar en situación de servicio activo y acreditar conocimientos de catalán de nivel C1.
El proceso de selección consta de dos fases. La primera valora méritos como la trayectoria, la formación y el grado consolidado hasta un máximo de 65 puntos. La segunda se centra en la capacidad del aspirante para mejorar la organización mediante una memoria detallada, que puede suponer otros 35 puntos adicionales. La puntuación mínima para aprobar el proceso es de 50 puntos.
La presentación de solicitudes debe realizarse obligatoriamente por vía telemática a través del portal del empleado público ATRI. Tienes un plazo de 15 días hábiles a contar desde el 23 de septiembre para completar el trámite. Si no dispones de acceso a dicho portal, deberás solicitarlo a tu departamento de origen con celeridad.
Las candidaturas tienen carácter vinculante. Solo se admitirán renuncias o enmiendas dentro de los diez días hábiles posteriores al cierre de la convocatoria. Si el concurso cuenta con una única candidatura, la Junta de Méritos y Capacidades podrá eximir a la persona aspirante de la fase de memoria, siempre que el perfil se ajuste a la complejidad del puesto.
Las diligencias de cese y toma de posesión deberán comunicarse al Registro general de personal en los tres días hábiles posteriores a su formalización. La resolución definitiva se espera en un plazo máximo de tres meses. Quien obtenga plaza deberá acreditar la compatibilidad con el nuevo puesto antes de la fecha de incorporación.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.