Tres plazas de mando en la Policía: concurso de méritos abierto

La Direcció General de la Policia ha puesto en marcha un nuevo concurso para cubrir tres puestos de mando clave en la estructura de recursos humanos y gestión de la organización. Son tres plazas de nivel 24.2 que exigen experiencia en gestión de equipos, capacidad de análisis y un perfil competencial sólido en la Administración de la Generalitat.

La convocatoria, publicada este 15 de octubre en el Diari Oficial, detalla el reparto de las vacantes. Dos de ellas se enfocan en la gestión de recursos humanos para las regiones policiales Metropolitana Sur, en Sant Feliu de Llobregat, y Metropolitana Barcelona. La tercera plaza tiene base en Lleida y abarca una responsabilidad más amplia, incluyendo la gestión administrativa y económica de la Región Policial de Poniente.

Si eres funcionario de carrera de los grupos A o B, tienes hasta el 5 de noviembre para presentar tu candidatura. El procedimiento es exclusivamente telemático a través del portal ATRI o, en su defecto, mediante una petición genérica en la plataforma de trámites de la Generalitat.

La selección se divide en dos fases. Una primera fase evalúa los méritos aportados, como la experiencia en puestos similares, la formación académica y el nivel de catalán. Una segunda fase, de carácter eliminatorio, incluye un caso práctico y una entrevista por competencias realizada por psicólogos de la Dirección General de la Policía.

El complemento específico para los tres puestos es idéntico: 17.053,80 euros al año. Las bases detallan que es necesario un nivel C1 de catalán. La resolución, firmada por Joana Ricardo Hoyos, pone fin a la vía administrativa. El dinero ya está presupuestado.