Cinco plazas de técnico en el Servicio Catalán de Tráfico

El Servicio Catalán de Tráfico ha abierto un concurso para cubrir cinco plazas de técnico medio en gestión del tráfico, destinadas al personal laboral fijo de la Generalitat. Si eres uno de los profesionales que busca un cambio de aires dentro del mismo cuerpo, el boletín oficial de hoy marca el pistoletazo de salida para presentar tu solicitud.

El proceso se centra en cinco puestos concretos, todos ellos radicados en Barcelona. Cuatro de estas plazas conllevan turnos rotativos de 24 horas, incluyendo festivos y fines de semana, mientras que una quinta plaza cuenta con horario normal. Es una oportunidad para consolidar tu puesto, ya que la convocatoria no cuenta con plazas a resultas.

Para participar, debes acceder al portal del empleado público ATRI antes de que finalice el plazo de quince días hábiles. Este periodo comienza a contar el día siguiente a la publicación de la resolución, por lo que tienes hasta el 29 de julio para formalizar tu interés. Si te encuentras en una situación de suspensión de contrato o excedencia, asegúrate de cumplir con los requisitos de reingreso antes de enviar tu solicitud.

La valoración de los méritos alcanza hasta 100 puntos, donde la experiencia profesional en puestos similares computa hasta 70 puntos. El resto de la puntuación se reparte entre titulaciones académicas oficiales (máximo 5 puntos), formación continua realizada en los últimos diez años (hasta 10 puntos), el conocimiento de catalán (5 puntos) y la antigüedad en la Administración de la Generalitat (otros 5 puntos).

Los aspirantes a plazas fuera de su área de funciones actual deberán superar pruebas técnicas eliminatorias, valoradas en 40 puntos. Por el contrario, quienes participen mediante la modalidad de traslado a plazas de su misma categoría estarán exentos de este examen, siempre que cumplan con la acreditación del nivel C1 de catalán exigido para estos puestos.

Todo el trámite se realiza de forma electrónica. A través del portal ATRI, podrás generar tu documento número 3, que acredita tus méritos según el Registro informático de personal. Si detectas cualquier error en estos datos, es el momento de solicitar las enmiendas necesarias a la unidad de recursos humanos de tu departamento.

Una vez finalizado el plazo de solicitudes, se abrirá un periodo de diez días hábiles adicionales para presentar enmiendas o realizar modificaciones. No olvides confirmar de forma definitiva tu solicitud al finalizar cada trámite, ya que una vez pulsado el botón de envío al órgano convocante, el proceso no admite cambios adicionales.

La adjudicación se realizará en dos fases, priorizando al personal fijo de la categoría. En caso de que el concurso deba resolver empates, se tendrá en cuenta la mayor antigüedad en el desempeño de funciones de la misma especialidad. Si tras este proceso no obtienes una plaza solicitada, tu situación administrativa actual permanecerá inalterable.