Dos puestos singulares en Función Pública: abre el concurso en la Generalitat

La Generalitat de Catalunya ha puesto en marcha un concurso específico para cubrir dos puestos singulares en la Dirección General de Función Pública. Es una oportunidad para funcionarios de carrera que busquen nuevos retos en el Departamento de la Presidencia.

Los perfiles buscados son muy distintos. Por un lado, se requiere un responsable de análisis y tratamiento de datos (nivel 22.1), pensado para alguien del subgrupo C1 con destreza en herramientas de consulta. Por otro, se convoca una plaza de responsable de gestión de puestos de trabajo (nivel 27.2), destinada a un perfil del subgrupo A1 con experiencia en planificación y estructura organizativa.

El proceso de selección es exigente y se divide en dos fases. La primera evalúa los méritos y capacidades, con 65 puntos en juego para quien acredite una trayectoria sólida. La segunda fase consta de una prueba específica diseñada para demostrar que el candidato domina el contenido del puesto, donde se deben obtener al menos 17,5 puntos sobre 35.

La tramitación es exclusivamente telemática a través del portal ATRI. Para participar, es imprescindible contar con el nivel de suficiencia de catalán (C1) certificado por Política Lingüística, aunque existen exenciones para quienes ya hayan superado pruebas equivalentes en convocatorias previas de la Generalitat.

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a partir de mañana. La solicitud es vinculante y cualquier error en la declaración de datos puede dejar al aspirante fuera del proceso en cualquier momento.

Los interesados pueden presentar alegaciones a las listas provisionales una vez se publiquen. Es un proceso reglado y muy técnico donde la precisión con los méritos presentados marca la diferencia. La Junta de Méritos y Capacidades, presidida por Regina Muñoz, será quien decida finalmente quién ocupa estos puestos clave para el funcionamiento interno de la Administración catalana.