Dieciséis nuevos empleados fijos en la Agencia de la Vivienda
La Agencia de la Vivienda de Cataluña publica la resolución definitiva de su concurso-oposición para 16 plazas de personal laboral fijo tras completar el proceso selectivo.
La Agencia de la Vivienda de Cataluña ha cerrado su último proceso selectivo y ya conocemos los nombres de los 16 nuevos profesionales que se incorporan como personal laboral fijo. Tras meses de concurso-oposición, la resolución publicada en el diario oficial pone punto final a la convocatoria 01.2025.
Datos clave
- Plazas
- 16 puestos de personal laboral fijo
- Recurso
- 2 meses ante los Juzgados de lo Social
La inmensa mayoría de las plazas, doce en total, corresponden a perfiles administrativos destinados a reforzar la estructura base de la Agencia. De estos, ocho se incorporan en Barcelona, mientras que Girona, Lleida y Tortosa suman una plaza de administrativo cada una para cubrir necesidades territoriales concretas.
El listado incluye también perfiles técnicos y de gestión especializada. Joan Rodriguez Rodriguez y Laia Janot Feliu asumen las plazas de arquitecto o técnico, mientras que Anna Jordà Illa ocupará el puesto de responsable de proyectos de obras y accesibilidad. El equipo se completa con la incorporación de Heber Sanchez Ortega en soporte administrativo y Laura Masachs Tapia, que asume la plaza de técnico administrativo en rehabilitación y mejora.
Todos los seleccionados deberán formalizar su contrato de trabajo por escrito. El documento oficial detalla que, para algunos de ellos, el proceso incluye un periodo de prueba obligatorio según lo previsto en las bases originales de la convocatoria.
Los interesados que no figuren en este listado y deseen impugnar el resultado tienen un plazo de dos meses. La vía para presentar la demanda son los Juzgados de lo Social, contando a partir del día siguiente a esta publicación oficial.
Ya son fijos.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.