Nueve plazas fijas en el Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat

El Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat (ATL) busca reforzar sus equipos con nueve nuevas contrataciones fijas. La convocatoria, publicada este 15 de julio, lanza procesos selectivos para técnicos e ingenieros destinados a cubrir puestos estructurales en una plantilla que la propia entidad reconoce insuficiente para su volumen de trabajo actual.

La oferta se divide en dos modalidades: dos plazas de promoción interna para personal ya vinculado a la casa, y siete puestos de turno libre para candidatos externos. Los perfiles varían desde la gestión de recursos humanos y asistencia de dirección hasta la ingeniería de proyectos o la seguridad corporativa.

El sistema elegido es el de concurso-oposición. La fase de oposición, que es eliminatoria, incluye exámenes de conocimientos generales y específicos, además de una prueba psicotécnica obligatoria. La puntuación total del proceso alcanza los 100 puntos, con 60 dedicados a las pruebas teóricas y 40 a los méritos acumulados por cada aspirante.

Para el turno libre, las plazas incluyen un técnico de recursos humanos, un asistente de dirección, un jefe de distribución, un administrativo de seguridad, dos ingenieros de obras y proyectos, y un técnico administrativo para esa misma área. Los requisitos de titulación varían según el puesto, desde bachillerato hasta grados universitarios en ingeniería o relaciones laborales.

El proceso de inscripción es exclusivamente telemático. Los interesados deben acceder al apartado Trabajar con nosotros de la web atl.cat o a la sede electrónica de la Generalitat. Es obligatorio contar con un certificado digital o utilizar el formulario habilitado y descargar el justificante de registro, pues sin este documento no se considera formalizada la candidatura.

Los aspirantes deben prestar atención a la tasa de participación. El coste varía según el grupo profesional, oscilando entre los 25,90 euros para el grupo 1 y los 72,05 euros para los grupos 8 a 12. Existen bonificaciones del 30 o 50 por ciento para familias numerosas, monoparentales o víctimas de violencia machista.

El plazo de presentación finaliza en 20 días hábiles a partir de este 15 de julio. Si no se dispone de medios electrónicos, el ente mantiene un ordenador habilitado en sus oficinas centrales de Sant Joan Despí.

La transparencia en la gestión de datos es absoluta. El ente conservará la información hasta el fin del proceso, y cualquier inexactitud descubierta durante la comprobación de méritos será motivo de exclusión inmediata de la convocatoria.

Las ausencias escuecen. No presentarse al llamamiento único de cualquier prueba supondrá la exclusión automática del proceso sin opción a segunda oportunidad.