28 plazas de administración en la Universidad de Lleida
La Universidad de Lleida abre el plazo para 28 puestos de escala administrativa mediante promoción interna. Si eres funcionario de carrera del subgrupo C2, aquí tienes los detalles para presentar tu candidatura.
La Universidad de Lleida ha puesto en marcha un proceso de promoción interna para cubrir 28 plazas de su escala administrativa, grupo C1. Si eres funcionario de carrera en el subgrupo C2 y cuentas con una antigüedad mínima de dos años, esta convocatoria es tu oportunidad para promocionar dentro de la institución.
Datos clave
- Plazas
- 28 plazas de escala administrativa, grupo C1
- Requisitos
- Funcionario subgrupo C2 con 2 años de antigüedad y título de bachillerato o FP superior
- Importe
- 41,35 €, 28,95 € o 20,70 € según bonificaciones
- Dónde
- Presentar solicitud en udl.convoca.online
- Plazo
- 10 días hábiles para alegaciones tras la lista provisional
El sistema elegido es el de concurso-oposición. La fase de oposición incluye una formación obligatoria sobre estatuto universitario y procedimientos electrónicos, además de una prueba específica de suficiencia de lengua catalana. Las pruebas prácticas comenzarán este mes de junio, según el plan de formación 39/2026.
Para participar, debes poseer el título de bachillerato o FP superior, aunque existe una vía excepcional si acreditas diez años de experiencia en el subgrupo C2 sin contar con esta titulación académica. La solicitud debe presentarse de manera preferente a través de la plataforma udl.convoca.online.
La fase de concurso valorará los méritos aportados, como el tiempo trabajado, la formación académica y los certificados ACTIC. En caso de empate, la nota de la oposición será el factor decisivo para ordenar la lista final de aprobados.
Las tasas de inscripción varían: la tarifa general es de 41,35 €, con bonificaciones que reducen el coste a 28,95 € para familias numerosas o monoparentales de categoría general, y hasta 20,70 € para víctimas de violencia machista o familias de categoría especial.
El 7 por ciento de las vacantes se reserva para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Será necesario presentar el dictamen favorable del equipo de valoración del Departamento de Derechos Sociales para acreditar la compatibilidad con el puesto.
Tras el plazo de inscripción, se publicará una lista provisional de admitidos y excluidos. Habrá diez días hábiles para presentar alegaciones o subsanar errores antes de la resolución definitiva.
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