Nuevo complemento salarial para el profesorado docente de Cataluña

El personal docente no universitario de Cataluña verá cómo su nómina se ajusta gradualmente durante los próximos cuatro años. El Gobierno ha creado un nuevo complemento específico destinado a reconocer la especial dedicación y las crecientes responsabilidades que asume el profesorado en un entorno cada vez más complejo.

Esta medida, pactada con los sindicatos ASPEPC-SPS, CCOO y UGT, se aplicará tanto a docentes de carrera como a interinos y en prácticas, sin que sea necesario acreditar un mínimo de años de servicio para empezar a cobrarlo.

El despliegue será progresivo y comenzará con un primer tramo de 50,00 euros mensuales este mismo año, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. La cantidad se mantendrá estable durante 2027, para volver a subir en los dos ejercicios siguientes.

En 2028, el complemento sumará otros 50,00 euros mensuales, alcanzando los 100,00 euros al mes. El impulso final llegará en 2029 con un incremento adicional de 70,00 euros, lo que situará la cuantía total en 170,00 euros mensuales al término del calendario establecido.

El cálculo de estas cantidades se realiza sobre 14 pagas anuales. Los docentes que trabajen a jornada parcial recibirán el complemento de forma proporcional al tiempo que efectivamente estén ejerciendo sus funciones.

El acuerdo también contempla que el Departamento de Educación aplique este incremento retributivo al personal de los centros privados concertados que cobra a través del pago delegado. Las arcas del Departamento de Educación y Finanzas ya cuentan con la autorización para realizar los ajustes técnicos necesarios en las nóminas.

El proceso está en marcha.