Las tablas salariales 2025 en escuelas de educación especial

Los trabajadores de las escuelas de educación especial en Catalunya tienen, desde ahora, una actualización salarial pendiente desde hace año y medio. El reciente acuerdo, publicado en el DOGC, sella el incremento de las tablas salariales correspondiente al ejercicio de 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de aquel mismo año.

El ajuste salarial llega tarde. Firmado finalmente el 10 de junio de 2026 por patronales como AEES DINCAT y La Confederació, junto a los sindicatos UGT, USOC y CCOO, el documento busca cerrar el desfase económico de un sector esencial que opera bajo un sistema mixto de retribuciones.

Para el personal con pago delegado, el incremento se ajusta a lo aplicado por la Generalitat en enero de 2026. La subida estándar se sitúa en el 2,5 por ciento, tanto para sueldos base como para trienios, si bien hay variaciones específicas en pluses de analogía según la categoría profesional.

El personal con pago no delegado recibe un trato diferenciado. Aquí, el salario base sube un 2,5 por ciento para todos, pero aquellos puestos sin complemento específico disfrutan de un 1 por ciento adicional, alcanzando un 3,5 por ciento de subida total. En este grupo, tanto trienios como complementos específicos se ajustan con sus propios porcentajes de incremento.

Las cifras finales ya son oficiales. Los salarios base publicados en la nueva tabla oscilan desde los 1.484,20 euros para educadores hasta los 2.269,85 euros para los jefes administrativos. El acuerdo ya está registrado y listo para su aplicación en nómina.

La mesa negociadora se reunió online. Fue el 10 de junio de 2025.