Nuevo tope de contrataciones en las subvenciones SOC para entidades

Las entidades sin ánimo de lucro que esperaban esta convocatoria de ayudas para el programa de empleo de 2026 tienen una corrección importante que anotar en sus calendarios. El Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) ha introducido un límite que no figuraba en el texto original, con el fin de evitar que unos pocos proyectos copen la mayor parte de los recursos disponibles.

La modificación afecta al número máximo de contrataciones que cada entidad puede subvencionar. A partir de ahora, ninguna organización podrá solicitar ayuda para más de 12 nuevos contratos bajo este programa, independientemente de su capacidad o volumen de trabajo.

Además de este tope absoluto, la norma introduce un límite porcentual ligado al tamaño de la plantilla actual de la entidad. La cifra máxima de contrataciones a subvencionar no podrá superar el 50 por ciento de su plantilla, salvo casos con números impares, en cuyo caso se redondeará al alza hacia el número entero siguiente.

Hay una excepción clara para las organizaciones más pequeñas: en aquellas donde la plantilla sea de una sola persona, se permitirá subvencionar un contrato. No hay más.

Estos contratos deberán ser obligatoriamente a jornada completa y tener una duración de 12 meses. Se encuadran bajo el contrato vinculado a programas de políticas activas de empleo.

La intención del SOC con este reajuste es equilibrar el reparto de fondos entre más proyectos. El objetivo final es ampliar el alcance de las actuaciones hacia las personas destinatarias de la subvención.

Cambio de reglas. La partida ya no es ilimitada.