Subvenciones para la prevención de riesgos laborales en Cataluña 2026
Ver las 56 ayudas abiertas en Cataluña →El Departament d'Empresa i Treball destina más de 1,3 millones de euros a financiar proyectos de seguridad y salud laboral. Tienes diez días hábiles para presentar tu solicitud.
Las empresas y entidades catalanas que necesiten un impulso en sus políticas de seguridad laboral ya tienen el camino marcado. El Departament d'Empresa i Treball ha abierto la convocatoria de 2026 para financiar acciones preventivas con un fondo global de 1.371.250,13 euros.
Datos clave
Cierra en 13 días- Plazo
- Hasta el 9 de noviembre de 2026
- Cuantía
- Fondo de 1.371.250,13 €
- Beneficiario
- Empresas y entidades
- Cómo solicitar
- Sede electrónica de la Generalitat
El objetivo es claro: reforzar la formación especializada, el asesoramiento técnico y la cultura preventiva, poniendo el foco en reducir la siniestralidad. Se priorizan proyectos orientados a las pymes, donde la integración efectiva de la prevención en el día a día productivo es fundamental.
La ayuda puede llegar a cubrir el 100 por cien del coste de cada acción, siempre que el presupuesto no supere los 300.000 euros por proyecto. Si las solicitudes son muchas, la concurrencia competitiva decidirá quién obtiene la financiación según los criterios técnicos de valoración.
El abono del dinero se realiza en dos tiempos. Recibirás un 80 por ciento por adelantado nada más concederse la ayuda, lo que permite financiar el arranque de las actividades. El 20 por ciento restante llegará tras la justificación completa del proyecto.
La presentación de solicitudes debe hacerse íntegramente por vía telemática. El plazo de diez días hábiles arranca el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
El plazo exacto para tramitar la solicitud termina a las 14.00 horas del décimo día hábil tras la publicación.
Las acciones que se financien deben ejecutarse entre el 1 de octubre de 2026 y el 30 de septiembre de 2027. La justificación de los gastos se realizará posteriormente, entre octubre de 2027 y enero de 2028.
El control será riguroso. Cada entidad deberá aportar una memoria explicativa que incluya indicadores cuantificables sobre su impacto real, desde el número de pymes alcanzadas hasta la eficacia de las acciones de formación impartidas.
Las entidades con 50 o más trabajadores deberán acreditar además el cumplimiento de la cuota de reserva para personas con discapacidad. Sin este requisito previo, el proyecto no prosperará.
Si tu entidad se queda fuera o el resultado no es el esperado, el recurso de alzada ante la Secretaría General es el cauce administrativo previsto.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.