D.I.B. logra la plaza de técnico en el Consorci del Barri de la Mina
Ver las 165 oposiciones abiertas en Cataluña →El Consorci del Barri de la Mina adjudica la plaza de técnico de inserción tras resolver las alegaciones de un candidato. El ganador tiene 10 días para firmar.
El Consorci del Barri de la Mina ya tiene a su nuevo técnico de inserción sociolaboral. Tras meses de proceso, el tribunal ha cerrado la convocatoria ratificando la plaza para D.I.B., quien obtuvo la nota más alta con 51 puntos.
Datos clave
- Plazo formalización
- 10 días hábiles
- Salario anual
- 42.298,48 €
- Seleccionado
- D.I.B.
- Puntuación final
- 51 puntos
El proceso ha finalizado con una resolución firme que despeja las dudas del concurso. D.I.B. deberá presentarse en la sede del Consorcio, en la calle del Mar 12 de Sant Adrià de Besòs, en un plazo máximo de 10 días hábiles para formalizar su contrato laboral fijo. La ausencia en este trámite supondría la pérdida directa del puesto, pasando la oportunidad al siguiente candidato en la lista.
Las condiciones del puesto son claras: una jornada completa de 37,5 horas semanales y una retribución bruta total de 42.298,48 euros anuales. Esta cifra se desglosa en un salario base de 29.862,84 euros y una mejora voluntaria de 12.435,64 euros.
El cierre del proceso también deja un aviso para los otros participantes. El tribunal ha desestimado las alegaciones presentadas por el candidato E.B. El aspirante intentó aportar nueva documentación sobre su experiencia después de haber finalizado el plazo oficial de presentación, una práctica que el tribunal ha rechazado basándose en el principio de igualdad entre todos los concursantes.
La normativa es estricta.
La sentencia del Tribunal Supremo de febrero de 2025 que cita el Consorcio refuerza esta decisión: los méritos deben presentarse en el momento de la solicitud, sin posibilidad de enmienda posterior si no se entregaron a tiempo. Para el resto de los aspirantes, la resolución marca el fin definitivo de este proceso selectivo iniciado en septiembre de 2025.
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