Dos plazas de técnico en el Consorci Leader Pirineu Occidental
El consorcio abre la convocatoria para cubrir dos puestos fijos en Tremp y crear una bolsa de trabajo. Si buscas dar el salto a la gestión rural, aquí tienes los detalles del proceso selectivo y los requisitos exigidos.
El Consorci Leader Pirineu Occidental busca refuerzos para su equipo técnico en Tremp. Si tienes una titulación universitaria de grado superior y ganas de gestionar los fondos europeos que mueven el desarrollo rural en Alta Ribagorça, Pallars Jussà, Pallars Sobirà y Val d'Aran, esta es tu oportunidad para integrarte en su plantilla fija.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas de técnico A1, nivel 22
- Plazo
- 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Requisitos
- Titulación universitaria superior, nivel C1 de catalán, carnet de conducir y vehículo
- Jornada
- 37,5 horas semanales
- Qué hacer
- Enviar documentación preferiblemente de forma telemática al registro del consorcio
El proceso selectivo convoca dos plazas de técnico A1, nivel 22, con una jornada completa de 37,5 horas semanales. Además de cubrir estos dos puestos, el consorcio utilizará las bases para crear una bolsa de trabajo destinada a futuras vacantes en régimen de interinidad. Los interesados no deben abonar derechos de examen.
La selección se realizará mediante un sistema de concurso-oposición. La fase de oposición incluye test, preguntas cortas, una prueba práctica y, si el tribunal lo estima necesario, una entrevista personal. La fase de concurso valorará tanto la experiencia previa como la formación complementaria y las competencias digitales.
Un detalle importante para los candidatos es que el tribunal exigirá un nivel C1 de catalán. Quienes no dispongan de la certificación oficial deberán superar un ejercicio obligatorio y eliminatorio de conocimientos sintácticos, gramaticales y de comprensión. La sede habitual de trabajo será Tremp, por lo que es requisito imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los desplazamientos por el territorio.
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en los boletines oficiales. La documentación debe enviarse preferiblemente de forma telemática a través del registro general del consorcio.
La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia máxima de tres años. Cada movimiento en esta lista seguirá un orden estricto de puntuación, y el consorcio contactará con los candidatos por teléfono y correo electrónico. El éxito en esta convocatoria depende de la precisión técnica.
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