Seis nuevas plazas fijas en el Consorcio de Servicios Sociales

El Consorcio de Servicios Sociales de Barcelona ha dado luz verde a su oferta parcial de empleo público para 2026. Si buscas una plaza fija en el ámbito social de la ciudad, esta convocatoria marca un nuevo camino para trabajar en régimen de personal laboral.

El órgano gestor ha aprobado un total de seis vacantes que se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición. Este formato combina la valoración de méritos previos con la superación de pruebas selectivas, una estructura que ya ha sido ratificada por el Consejo de Gobierno del Consorcio en su última sesión del pasado 29 de junio.

Las plazas se reparten entre diferentes perfiles técnicos y administrativos. La oferta incluye una posición para psicólogo o psicóloga dentro del grupo A1. También se suman dos puestos para personal técnico de gestión, clasificados en el grupo B1, y un total de tres plazas para auxiliar administrativo, encuadradas en el grupo D1.

Es importante señalar que la distribución de las vacantes de auxiliar administrativo no es uniforme. De las tres plazas totales, dos se ofertan por el turno libre general, mientras que la tercera restante está reservada específicamente para personas con discapacidad.

Este anuncio oficial cierra la vía administrativa. Quien desee presentar algún recurso tiene dos opciones: interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes, o bien optar por la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal de Instancia de Barcelona en un plazo máximo de dos meses desde hoy.

Las plazas aguardan. Los pasos siguientes dependen de las futuras convocatorias específicas que detallen el temario y el baremo de méritos para cada categoría profesional.