Ajustes en la plantilla del Consorcio de Educación de Barcelona

El Consorcio de Educación de Barcelona vuelve a mover ficha en su Relación de Puestos de Trabajo, una estructura que parece estar en perpetuo ajuste. Esta nueva resolución, firmada el 17 de julio de 2026, formaliza una serie de cambios técnicos que afectan a diversas áreas administrativas del organismo.

Los cambios afectan a una quincena de dotaciones, moviéndose entre amortizaciones, creaciones y traslados. La mayoría de estas modificaciones, que se reparten en fechas de efectos escalonadas entre abril y agosto de 2026, incorporan en muchos casos la modalidad de teletrabajo para las nuevas plazas creadas.

Entre los movimientos más destacables, el Servicio de Trámites y Gestiones pierde una plaza de auxiliar administrativo y gana una de técnico superior de economía. Por su parte, la Dirección de Escolarización y Atención a la Comunidad Educativa amortiza una dotación de ciencia de datos para crear una nueva de gestor de proyectos de escolarización.

Los Servicios Jurídicos también experimentan un ajuste, amortizando la antigua plaza de jefe de servicios jurídicos para crear una nueva, a la que se le asigna el complemento de plena dedicación. Otros traslados incluyen personal administrativo y de gestión de proyectos, moviéndose entre la Dirección de Transformación y Digitalización, la Unidad de Atención a las Direcciones y el Servicio de Atención Ciudadana.

La resolución, que agota la vía administrativa, ratifica que todo este baile de nombres y funciones sigue las directrices marcadas por el Plenario Municipal en diciembre de 2022. La gerencia del Consorcio ya tiene el visto bueno de los Servicios Jurídicos para ejecutar estos ajustes en la plantilla.