El Consorcio de Educación de Barcelona busca nuevo Director de Recursos
El Consorcio de Educación de Barcelona busca Director de Recursos Corporativos. Si eres funcionario o personal fijo del Ayuntamiento, tienes 15 días hábiles para presentar tu candidatura.
El Consorcio de Educación de Barcelona prepara un relevo importante en sus despachos de la plaza Urquinaona. La gerencia ha puesto en marcha la convocatoria para cubrir el puesto de Director de Recursos Corporativos, una pieza clave que gestionará desde los presupuestos anuales hasta la contratación pública y los equipos humanos del organismo. Es un cargo de nivel 30, con dedicación plena y exclusiva, que exige alguien capaz de coordinar la maquinaria administrativa entre la Generalitat y el Ayuntamiento.
Datos clave
- Plazo
- 15 días hábiles desde el 18 de julio
- Cargo
- Director de Recursos Corporativos
- Requisitos
- Funcionario o personal fijo, catalán C1
- Código
- 19/2026-L
- Alegaciones
- 5 días hábiles
Si eres funcionario de carrera, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Barcelona o de sus entes vinculados y cuentas con un perfil directivo, este puesto de mando podría ser tu próximo destino. La plaza requiere estar en posesión del certificado de nivel de suficiencia de catalán C1 o superior, un requisito imprescindible que solo admite excepciones muy tasadas, como haber obtenido plaza en un proceso previo que ya acreditara ese nivel.
La comisión de valoración, presidida por Javier Pascual Gurpegui, evaluará los currículos y podrá realizar entrevistas o pruebas psicotécnicas para dar con la persona idónea. El proceso busca un perfil que combine visión estratégica, liderazgo y una sólida capacidad de gestión económica y jurídica. No es un puesto para recién llegados, sino para perfiles con experiencia contrastada en la administración.
Todo se hace por vía telemática a través de la sede electrónica de la Generalitat. Debes adjuntar tu currículo y la documentación que acredite tus méritos en un único archivo PDF, indicando claramente el código de la convocatoria 19/2026-L. La puntualidad es clave.
El plazo finaliza en 15 días hábiles a contar desde el 18 de julio. Si no llegas a tiempo, no hay excepciones. El proceso es riguroso.
La transparencia es absoluta. Las listas de admitidos y excluidos, así como los resultados de cada etapa, se publicarán en la web del Consorcio de Educación de Barcelona. Si algo no te cuadra en la lista provisional, tendrás cinco días hábiles para presentar alegaciones.
El puesto conlleva una responsabilidad alta. La persona elegida deberá presentar sus credenciales y declarar cualquier incompatibilidad antes de tomar posesión. El compromiso es total, con limitaciones de actividad durante los dos años posteriores al cese.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.