Dos plazas de técnico superior de granja en el Centro de Estudios Porcinos
Ver todas las oposiciones en Cataluña →El Consorcio Centro de Estudios Porcinos convoca dos plazas fijas de técnico superior de granja. El proceso incluye la creación de una bolsa de empleo.
Si buscas dar un salto en tu carrera profesional vinculado al sector ganadero, es momento de prestar atención a lo que sucede en Torrelameu. El Consorcio Centro de Estudios Porcinos ha movido ficha para reforzar su equipo técnico con dos nuevas incorporaciones de alto nivel.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas de técnico superior
- Régimen
- Personal laboral fijo, subgrupo A1
- Sistema
- Concurso-oposición libre
- Bolsa
- Constitución de bolsa de trabajo
El proceso selectivo se ha puesto en marcha oficialmente tras la resolución de su presidencia del pasado 17 de junio. Se trata de dos plazas fijas para técnicos superiores de granja, integradas en el subgrupo A1, lo que marca una exigencia elevada tanto en preparación como en responsabilidades.
La selección seguirá el sistema de concurso-oposición libre. Esto significa que no solo deberás enfrentarte a las pruebas teóricas y prácticas que determine el tribunal, sino que tus méritos y experiencia previa también entrarán en la balanza final.
Además de las dos vacantes inmediatas, el proceso contempla la creación de una bolsa de trabajo. Esta lista será fundamental para cubrir futuras necesidades de personal dentro del consorcio, por lo que estar en ella supone una oportunidad a medio plazo aunque no logres la plaza fija en esta convocatoria concreta.
El texto íntegro con los requisitos, el baremo de los méritos y el programa de materias para la oposición ya es público. Toda esta información técnica ha sido volcada en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida, en su edición número 119 del pasado 25 de junio.
El consorcio busca perfiles especializados.
Para profundizar en los detalles y preparar tu candidatura, es imprescindible consultar ese boletín provincial donde se detallan las bases. El proceso se enmarca en la oferta pública de empleo de 2026, cumpliendo así con los pasos administrativos necesarios para consolidar estas posiciones dentro de la plantilla del centro.
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