100.000 euros para innovar en la formación continua en Cataluña

El Consorcio para la Formación Continua de Cataluña busca aliados para modernizar cómo aprendemos y enseñamos. La entidad ha lanzado una convocatoria de 100.000 euros para fomentar la innovación en la formación profesional y laboral, dividiendo el fondo en dos bloques de 50.000 euros cada uno.

La primera línea de ayudas financia el desarrollo de metodologías disruptivas para pymes. El objetivo es que las empresas dejen atrás los modelos tradicionales y adopten formatos más ágiles, como podcast, simulaciones o realidad virtual. Se esperan entre 15 y 17 recursos prácticos, adaptados a un lenguaje accesible y con formato web.

El segundo bloque se centra en construir un marco de referencia sobre el aprendizaje a lo largo de la vida en Cataluña. El proyecto exige organizar dos jornadas de transferencia de conocimiento para al menos 150 personas, donde se debata tanto el aprendizaje como las prácticas docentes actuales. La entidad ganadora deberá cubrir el catering, la grabación del evento y la contratación de un conductor para las sesiones.

El plazo para enviar las solicitudes finaliza el 18 de septiembre de 2026 a las 14:00 horas. Las entidades interesadas deben presentar sus propuestas exclusivamente por vía telemática a través de Canal Empresa o la plataforma EACAT. La adjudicación se hará en régimen de concurrencia competitiva.

Cada actuación tiene una dotación exacta de 50.000 euros. No se permiten agrupaciones de entidades y los solicitantes deben garantizar que sus proyectos no superen el coste de ejecución real. Un solo euro de más es un problema.

Las empresas seleccionadas podrán recibir un anticipo del 60 por ciento al inicio del proyecto tras dictarse la resolución. El 40 por ciento restante llegará al final, previa presentación de una cuenta justificativa con todos los gastos detallados y acreditados mediante facturas electrónicas o documentos contables.

La justificación es estricta. Deberá incluir una memoria de actuación, una memoria económica desglosada por actividades y, si procede, la declaración de otras ayudas. Quien no justifique correctamente los fondos deberá reintegrar las cantidades percibidas más los intereses de demora correspondientes.

Los equipos técnicos de los proyectos deberán contar con al menos tres personas con experiencia demostrada en pedagogía, psicología y diseño de investigación. Los cambios en el personal técnico durante el desarrollo requerirán una comunicación previa de al menos tres semanas.

El plazo máximo para terminar los trabajos es el 31 de octubre de 2027.