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El Consorci Hospitalari de Vic lanza su oferta de empleo 2026

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El centro hospitalario de Vic ha aprobado una oferta de 18 plazas para cubrir su tasa de reposición este año. El desglose por grupos profesionales ya es público.

El Consorci Hospitalari de Vic ha oficializado su oferta pública de empleo para 2026, lo que abre el camino a una renovación de personal en sus distintos centros. La medida, aprobada por el Consell de Govern el pasado 16 de junio, contempla la incorporación de 18 nuevos puestos de trabajo para cubrir la tasa de reposición.

Datos clave

Plazas
18 plazas
Distribución
Grupo 1: 1, Grupo 2: 1, Grupo 3: 13, Grupo 6: 1, Grupo 7: 2
Calendario
Junio y julio de 2026

La oferta se estructura en varios grupos profesionales, con una carga mayoritaria para el Grupo 3, que concentra 13 de las 18 plazas totales. El resto de la convocatoria se reparte entre los grupos 1, 2, 6 y 7, con una, una, una y dos vacantes respectivamente.

Es importante señalar que la oferta incluye una reserva específica para personas con discapacidad en el Grupo 3, donde se destina una plaza de las trece previstas en ese bloque. El Consorci ha establecido el calendario de los procesos selectivos, fijando el periodo de ejecución para el verano de 2026, con convocatorias repartidas entre los meses de junio y julio.

La gestión interna de estas plazas ya cuenta con los criterios generales aprobados por la gerencia, que encabeza Sara Manjón del Solar. Los detalles sobre cómo concurrir a cada uno de estos procesos serán publicados conforme avance el calendario previsto.

El hospital se prepara.

Todo está listo para las pruebas.

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