La Diputación de Córdoba reordena su plantilla para 2026
La Diputación cordobesa modifica su relación de puestos de trabajo para facilitar la incorporación de nuevos funcionarios. El acuerdo ajusta la plantilla tras las últimas ofertas de empleo público.
La Diputación de Córdoba ha movido ficha en su estructura interna. El Pleno aprobó el pasado 23 de septiembre una modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo para 2026, con el fin de despejar el camino a las nuevas incorporaciones que aguardan tras los procesos selectivos en marcha.
Datos clave
- Recurso
- Reposición 1 mes / Contencioso 2 meses
- Qué hacer
- Consultar anexo de puestos modificados
- En vigor
- Desde su publicación
El objetivo no es otro que ajustar las piezas. Se trata de equiparar las plazas vacantes reales con las recogidas en la RPT, permitiendo así que el personal que apruebe las ofertas de empleo público o, en su caso, los funcionarios interinos, encuentren su acomodo en los diferentes departamentos sin fricciones burocráticas.
La reordenación afecta a decenas de códigos de puestos. En la Escala de Administración General, se refuerza la dotación en categorías como técnico de administración general, técnico de gestión, administrativo y auxiliar administrativo, además de crearse plazas nuevas en cada una de estas áreas.
La Escala de Administración Especial también registra cambios profundos. Desde el Servicio de Asistencia Jurídica o el de Arquitectura y Urbanismo, hasta el Centro Agropecuario o el Departamento de Ediciones, la Diputación ha optado por aumentar la dotación o crear nuevos puestos para perfiles técnicos, ingenieros, delineantes y personal de mantenimiento.
No hay coste inmediato. La medida busca previsión.
Los detalles pormenorizados de cada código y unidad afectada figuran en el anexo del acuerdo. El documento, firmado por la diputada delegada de Recursos Humanos y Energía, Tatiana Pozo Romero, ya es oficial desde su publicación en el boletín provincial. Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de reposición en el plazo de un mes o contencioso-administrativo en dos.
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